海尔人力资源体系之“单人酬”模式


海尔人力资源体系之“单人酬”模式

课程简介

随着互联网时代的到来,变革成为时代的主旋律。企业在变革和创新中实现成长。始终坚持创业、创新精神的海尔顺应时代潮流,开始了颠覆性的变革和果敢的探索。作为承接海尔战略的“单人酬 ”人力资源模式的探索,究竟是一种什么样的模式?是在怎样的时代和战略背景下提出的? 核心的设计理念是什么? 本课程为您深度解读海尔“单人酬”人力资源模式的探索。

课程大纲

1. 海尔“单人酬 ”体系设计和实施的时代与战略背景。
2. 海尔“单人酬”体系的设计理念和基本流程(二维点阵、按单预算、按单预酬、按单挣酬、创客小微对赌机制)。
3. 分享、讨论、理解海尔“单人酬”体系与行业常见薪酬管理模式的差异点与创新点。

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